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社會(huì)招聘

全部職位

總經(jīng)理助理
申請職位 請投遞簡歷到該招聘郵箱:jiangmingzheng@aecbattery.com

發(fā)布時(shí)間:2019/09/05 16:27

崗位要求:

需求1人


1、 本科以上學(xué)歷,文秘、國際貿(mào)易、英語專業(yè);

2、 英語4級以上,口語流利;

3、 電腦辦公軟件操作熟練;

4、 形象佳、氣質(zhì)好。


崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作;

2、起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要 會(huì)議記錄, 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;

3、接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

4、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)。


◆福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、過節(jié)禮金

帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升、人才樓


◆聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:
黃小姐:135 6036 2895 (微信同號);shyhuang@aecbattery.com ; luyongyi@aecbattery.com

HRMshishaojie@ggec.com.cn

公司地址:廣州市花都區(qū)新雅街鏡湖大道8號國光工業(yè)園F2棟

電芯設(shè)計(jì)工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/09/05 16:24

崗位要求:

需求1人



1、 本科或以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 有大型鋰電池設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解鋰電池的組成材料及特性,生產(chǎn)工藝流程;

3、 英語四級及以上水平;

4、 熟練使用word/excel制表制圖,origin/minitab處理數(shù)據(jù),看懂常規(guī)的三視圖。


崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)支持工作,包括電芯安全和性能參數(shù)確認(rèn)、制作規(guī)格書和報(bào)價(jià)等;

2、 負(fù)責(zé)電芯設(shè)計(jì)方案的確認(rèn)、電芯樣品制作和測試跟蹤,負(fù)責(zé)電芯設(shè)計(jì)變更,提供電芯技術(shù)資料;

3、 負(fù)責(zé)電芯測試與反饋問題的改善,如高低溫、循環(huán)、安全等;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助工藝部進(jìn)行電芯試產(chǎn)問題的改善,優(yōu)化設(shè)計(jì)參數(shù)。


◆福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、過節(jié)禮金

帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升、人才樓


◆聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:

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保安員
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發(fā)布時(shí)間:2019/09/05 11:27

崗位要求:

需求2人


1、男性:年齡在1840周歲之間,具有初中以上文化程度,身體健康,能適應(yīng)夜班;

2、復(fù)員、退伍軍人或從事過保安工作者優(yōu)先;

3、熟悉公司物品、人員出入管理流程。





崗位職責(zé):

1、公司廠區(qū)的安保工作,維護(hù)公司范圍內(nèi)的治安秩序;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司出入監(jiān)督管理,做好來訪人員登記、車輛停放管理;

3、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施、器材的檢查維護(hù);門禁、鑰匙的管理;

4、負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍區(qū)的安全檢查與公共設(shè)施報(bào)修。

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


坐崗居多,12小時(shí)兩班倒,輪班制,月休4-6天,工資待遇從優(yōu)。

◆福利待遇:包住不包吃(有食堂,干凈衛(wèi)生)、社保、商業(yè)險(xiǎn),年假,法定假,年底獎(jiǎng)金。


◆聯(lián)系方式
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黃小姐:135 6036 2895 (微信同號);shyhuang@aecbattery.com ; luyongyi@aecbattery.com

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工藝工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/08/10 11:44

崗位要求:

需求1


1、大專以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解電芯工藝、PACK工藝的原理及操作;

3、了解電芯設(shè)計(jì)及PACK設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、異常發(fā)生原因及處理措施;

4、熟練使用word/excel,基本函數(shù)應(yīng)用、CAD二維制圖、minitab,查看正態(tài)分布圖、X-BAR圖。


崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)對應(yīng)工序的生產(chǎn)異常進(jìn)行分析、跟進(jìn)、處理、改善;

2、 負(fù)責(zé)工藝文件的編制、維護(hù)、完善和更新,對相應(yīng)的文件作指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

3、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的優(yōu)化、改進(jìn)、改善、驗(yàn)證、品質(zhì)提升及材料利用率改善;

4、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)的設(shè)備和工裝驗(yàn)收、評估、改進(jìn);

5、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各工藝實(shí)驗(yàn)方案的執(zhí)行,以及試產(chǎn)相關(guān)的工作;

6、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝控制及現(xiàn)場重大質(zhì)量問題跟進(jìn)處理。



◆福利待遇
周末雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、

過節(jié)禮金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升、人才樓


◆聯(lián)系方式
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產(chǎn)品工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/08/10 11:44

崗位要求:

需求1人


1、大專以上學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解電芯、PACK工藝的原理及操作;

3、了解電芯設(shè)計(jì)、PACK設(shè)計(jì)的基礎(chǔ);

4、能熟練運(yùn)用CAD、Office等辦公軟件制表制圖;

5、能熟練運(yùn)用minitab軟件制作、查看正態(tài)分布圖。


崗位職責(zé):

1、 跟進(jìn)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、組織、試產(chǎn)統(tǒng)籌;

2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)工藝文件的編制、維護(hù)、培訓(xùn)工作;

3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的優(yōu)化、改進(jìn)、效率改善、材料利用率改善;

4、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)異常進(jìn)行跟進(jìn)、分析、處理、改善;

5、 負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品試產(chǎn)報(bào)告,封閉異常問題點(diǎn),目標(biāo)達(dá)到轉(zhuǎn)量產(chǎn);

6、 負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)方案審查,掌握制程能力管控。



◆福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、過節(jié)禮金、

帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升、人才樓
◆聯(lián)系方式
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工業(yè)工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/08/10 11:44

崗位要求:

需求1人



1、大專學(xué)歷,4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備助理級所要求知識;

3、掌握現(xiàn)場管理、人力規(guī)劃、廠房布局相關(guān)知識;

4、能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件、CAD二維制圖技能繪制二維平面圖。



崗位職責(zé):


1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、維護(hù),效率的分析、監(jiān)測、與改善提升工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)報(bào)價(jià)工時(shí)評估、核查,生產(chǎn)異常工時(shí)匯總、分析、改善;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人力規(guī)劃核查、監(jiān)督,產(chǎn)能規(guī)劃設(shè)備及生產(chǎn)資源規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)廠房規(guī)劃全廠布局規(guī)劃;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)IE管理報(bào)表、負(fù)責(zé)工裝夾具需求評估。




◆福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、過節(jié)禮金、

帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升、人才樓


◆聯(lián)系方式

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項(xiàng)目工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/04/19 08:27

崗位要求:

需求3


1、 本科或以上學(xué)歷,兩年以上制造行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、 掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識,了解產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識;

3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、 有外資大型企業(yè)工作經(jīng)歷,英語交流流利;

5、 有鋰電池行業(yè)背景及有PMP優(yōu)先。


 

崗位職責(zé):


1、 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目小組,召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,分配相應(yīng)工作;

2、 組織項(xiàng)目組人員對產(chǎn)品進(jìn)行分析,給出進(jìn)度計(jì)劃及成本分析,并對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估;

3、 按照預(yù)定的項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù);

4、 組織項(xiàng)目組在試產(chǎn)完成后進(jìn)行試產(chǎn)總結(jié),更新產(chǎn)品成本,對試產(chǎn)總結(jié)中提出的問題進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí),確保下次試產(chǎn)前封閉所有問題點(diǎn);

5、 根據(jù)確認(rèn)的項(xiàng)目變更要求實(shí)施項(xiàng)目變更;

6、 完成項(xiàng)目總結(jié)及項(xiàng)目成員績效考核,宣布封閉項(xiàng)目。


◆福利待遇
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、過節(jié)禮金、

帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升、人才樓


◆聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:

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制程質(zhì)量工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/04/17 13:35

崗位要求:

需求1人



(1)  大專或以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)  熟悉相關(guān)的國家法律法規(guī)和國家、行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),ISO質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系、綠色產(chǎn)品管理體系基本管理要求、標(biāo)準(zhǔn);

(3)  各類常用質(zhì)量管理工具相關(guān)知識;

(4)  了解電池技術(shù)與生產(chǎn)工藝知識;

(5)  具備問題調(diào)查能力;

(6)  具備問題解決或改善組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力;

(7)  具備敬業(yè)精神,有良好的政策執(zhí)行能力、管理、溝通、協(xié)調(diào)、交際能力。


崗位職責(zé):

(1)  設(shè)計(jì)、持續(xù)改進(jìn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行;

(2)  負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證;

(3)  試產(chǎn)小組質(zhì)管功能跟進(jìn);

(4)  研究、分析、建立品質(zhì)管理統(tǒng)計(jì)手法并推行至實(shí)際應(yīng)用;

(5)  負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)技術(shù)員、出貨檢驗(yàn)技術(shù)員的培訓(xùn)教育及技能提升工作;

(6)  協(xié)助推動(dòng)全面質(zhì)量管理工作。



◆福利待遇

周末雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、過節(jié)禮金、

帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升


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研發(fā)工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/04/17 13:32

崗位要求:

需求3人

1、 本科或以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);碩士應(yīng)屆畢業(yè)生要求化學(xué)相關(guān)專業(yè)(應(yīng)用化學(xué)、電化學(xué)、材料化學(xué)等)

2、 熟悉掌握電池六大主材料的開發(fā)流程;

3、 熟悉掌握電池材料開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報(bào)告編寫;

4、 了解鋰電池的生產(chǎn)工藝流程;

5、 英語四級及以上水平;

6、 熟練使用word/excel制表制圖,origin/minitab處理數(shù)據(jù);

7、 熟悉材料開發(fā)過程中各種檢測儀器的操作(激光粒度分析儀、比表面積分析儀、數(shù)顯粘度計(jì)等);

8、 具備創(chuàng)新與發(fā)展能力,良好的思維能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。


崗位職責(zé):


1、根據(jù)研發(fā)工程師的工作經(jīng)驗(yàn),針對鋰離子電芯六大主材進(jìn)行材料開發(fā)領(lǐng)域細(xì)分,負(fù)責(zé)相關(guān)材料的開發(fā)、試產(chǎn)和量產(chǎn)導(dǎo)入;

2、負(fù)責(zé)鋰離子電芯材料開發(fā)過程實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和相關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫;

3、負(fù)責(zé)鋰離子電池化學(xué)體系平臺(含配方優(yōu)化和縮減)開發(fā)和能量密度提升;

4、負(fù)責(zé)鋰離子電芯相關(guān)的低成本材料開發(fā);

5、負(fù)責(zé)電極制造相關(guān)的新工藝開發(fā);

6、負(fù)責(zé)鋰離子電池相關(guān)機(jī)理的研究;

7、改進(jìn)和完善材料的評估和檢驗(yàn)方法,協(xié)助提升與電芯制造、電芯出貨相關(guān)的檢驗(yàn)方法。



◆福利待遇

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)班車、定期體檢、年度旅游、過節(jié)禮金、

帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、崗位晉升


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高級電子工程師
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發(fā)布時(shí)間:2019/01/23 16:49

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子類專業(yè);

2、鋰電池管理電路設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、掌握萬用表、恒流源、電子負(fù)載、示波器等相關(guān)測試儀器的調(diào)試和使用。


崗位職責(zé):

1、客戶項(xiàng)目成品技術(shù)參數(shù)的確認(rèn)與需求技術(shù)資料的提供;

2、負(fù)責(zé)成品電子物料的設(shè)計(jì)開發(fā)、檢測和相關(guān)技術(shù)文件的制作;

3、pack輔料、線材、吸塑件、產(chǎn)品包裝等的設(shè)計(jì);

4、電子產(chǎn)品新材料、新工藝的研究與評估,新供應(yīng)商開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對助理級電子工程師進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。


◆福利待遇

1.工作時(shí)間:周一至周五8:00~17:30周末雙休;

2.年假:公司提供帶薪年假;

3.薪資:公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇;

4.住宿:公司提供免費(fèi)住宿;

5.六險(xiǎn)一金:公司根據(jù)國家規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病醫(yī)療以及住房公積金;

6.公司為員工提供廣州戶口調(diào)入渠道;

7.公司提供年度旅游、部門團(tuán)建活動(dòng)、各項(xiàng)體育競技、免費(fèi)體檢等活動(dòng);

8.公司提供齊全的生活設(shè)施,員工生活區(qū)配有員工書屋、羽毛球館、籃球場、足球場、舞蹈室、健身房等場地及設(shè)施。

9.公司對表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供人才樓。


◆聯(lián)系方式
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